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印度近幾年來是亞洲成長快速的大型經濟體,印度駐台代表史達仁表示,印度政府正進行前所未有的年度精選稅制改革和市場自由化。他強調,由於印度政府在制度改革上的努力,印度的價值鏈生態系統日益完善,已對跨國企業充滿吸引力,並有越來越多台資企業在印度投資。
針對印度的發展與政府新南向政策,中信金控國際業務資深副總劉景中指出,順應政府新南向政策對東南亞與印度增加投資,可拓展企業的市場,也能強化集團供應鏈之結構,但企業還需增進對東南亞與印度了解,才能妥善分析當地投資的利弊,作出正確決策。
面對國際環境及法令變化,劉景中指出,企業若想前往他國投資設廠,因為牽涉層面非常廣,包括業務、成本、人事、稅務、法律等,需要專業顧問協助,才能妥善管理價值鏈轉型中可能面對的各種議題。劉景中舉例,若想由台灣製造改為印度製造,印度的所得稅、關稅、邊境稅、營業稅以及租稅優惠都須了解,也必須和鄰近各國比較,企業才能做出正確決策。
資誠聯合會計師事務所稅務法律服務副營運長吳偉台認為,企業面對迅速轉變的環境,為了保持競爭力,必須具有持續變革的動能。價值鏈的轉型是企業提升競爭力必須面對的課題,其複雜度遠超過企業預期,企業主需全面考慮並謹慎處理,以在激烈的國際競爭環境中開創新局。
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又到一年畢業季,高校畢業生的就業動向再度引發關注。近日,智聯招聘發布了一份有關2017年應屆大學畢業生求職情況的調查報告。
根據中新網報導,資料顯示,2017年應屆畢業生平均簽約月薪為4014元(以人民幣計算,以下同),從地域來看,簽約在一線城市的應屆畢業生占比最高,達到33.5%。
大學生就業有啥新趨勢?
—近一成應屆畢業生選擇『慢就業』
據了解,本次問卷調查的主要對象為中國大陸高校2017年應屆畢業生,包括大專、本科、碩士及博士等,最終收回有效樣本93420份。
調查顯示,2017年應屆畢業生的就業意向仍然以就業為主,占比為73.5%。相較去年,選擇在大陸國內繼續學習的學生比例出現大幅下降,由2016年的16.5%下降至今年的6.3%。選擇出國繼續學習的學生比例也出現小幅下降,由4.8%下降至3.4%。
另外,基於近年來更多畢業生延遲就業的現象,上述調查還關注了近年來出現的大學生『慢就業』現象。所謂『慢就業』往往是指,一些畢業生不著急就業,而是選擇旅游、在家陪父母以及繼續等待機會自主創業等方式,慢慢考慮人生道路的現象。
調查資料顯示,今年大約有9.8%的應屆畢業生選擇『慢就業』。為何選擇『慢就業』?調查報告分析,隨著越來越多的95後走出校園,他們對就業的選擇更加多元化,也更加青睞工作與興趣相結合。
畢業生都去哪工作?
—超三成選掏寶擇一線城市
值得注意的是,此次調查顯示,一線及新一線城市仍然是今年應屆畢業生選擇的主要就業地。
調查顯示,簽約在一線城市的比例最高,為33.5%;新一線城市與一線城市基本持平,為33.1%;而二線城市簽約比例僅為19.0%;三線及以下城市的簽約比例為14.4%。
根據上述資料,調查分析,由於相對較冬季活動低的生活成本和快速增長的就業機會,新一線城市展現出對大學生就業更加包容、接納的一面,已經超越一線城市成為最具吸引力的就業區域。
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